Ang Mga Dapat At Hindi Dapat Na Aso Sa Lugar Ng Trabaho

2024 May -akda: Daisy Haig | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 03:14

Ni Nicole Pajer

Ipinapakita ng mga pag-aaral na ang pagkakaroon ng mga aso sa lugar ng trabaho ay maaaring makatulong na mabawasan ang stress at maaari ring maging sanhi ng mga empleyado na mas gumana ang trabaho at maging mas produktibo sa kanilang trabaho. Ang mga employer ay nahuhuli sa trend na ito at masayang nagsisimulang mag-obligasyon. Ngunit may ilang mga bagay na dapat tandaan bago dalhin ang iyong tuta na samahan ka sa iyong 9 hanggang 5. Narito ang ilang mga dapat gawin at hindi dapat magkaroon ng mga aso sa lugar ng trabaho.

Ang Mga Pagkakaroon ng Mga Aso sa Lugar ng Trabaho

Maaprubahan ito: Huwag na lamang isipin na ang iyong opisina ay alagang hayop. Siguraduhin na suriin mo sa mas mataas na mga up at makuha ang kanilang pag-apruba. Makipag-ugnay sa iyong koponan ng mapagkukunan ng tao upang tanungin kung may isang patakaran o ilang mga patakaran para sa mga aso na nagtatrabaho.

Suriin ang iyong mga katrabaho upang matiyak na okay sila dito: Mahal mo ang iyong tuta, ngunit hindi iyon nangangahulugan na si Fred mula sa susunod na cubicle ay gagawin. Bago dalhin ang mga alagang hayop sa trabaho, kaugalian na tanungin ang mga nakaupo sa paligid mo kung maaabala sila sa pagkakaroon ng iyong hayop. "Maraming tao ang may mga alerdyi, at ang ilang mga tao ay natatakot. Ang isang maliit na komunikasyon ay maaaring makatulong upang mapanatili ang kasiyahan ng mga alaga at tao, "sabi ni Jennie Lane, isang associate sertipikadong inilapat na behaviorist ng hayop na Synergy Animal Behaviour sa Portland, Oregon. Si Melanie Wells, tagapagtatag at direktor ng Lifeologie Institute School para sa Psychotherapeutic Yoga sa Dallas, Texas, ay idinagdag na sa kanyang tanggapan, mahalaga ring mag-check in sa mga kliyente. "Bihirang isang kliyente na natatakot sa mga aso ang lalakad sa iyong tanggapan. Igalang ang kanilang mga kahilingan at alisin ang aso sa isang ligtas na lugar habang ang kliyente na iyon ay nasa iyong puwang, "sabi niya.

Suriin na napapanahon ang iyong alaga sa mga bakuna: Tinitiyak nito na ang iyong alaga ay mananatiling ligtas at hindi kukuha ng anumang bagay mula sa iba pang mga aso sa lugar ng trabaho. Upang maprotektahan ang iba pang mga alagang hayop at iyong mga kapwa katrabaho, dapat mo ring tiyakin na ang iyong alaga ay nagkaroon ng kanyang pinakabagong dosis ng dog flea at pag-iwas sa tick.

Panatilihin ang iyong alagang hayop mula sa pagiging nakakagambala: Ang mga hayop ay maganda, ngunit maaari rin silang maging sanhi ng paminsan-minsang kaguluhan. Huwag payagan ang iyong alaga na tumakbo nang malaya sa opisina o gumawa ng labis na ingay. Ang Lifeologie Institute ay may isang mahigpit na "no barking" na panuntunan na itinanim sa kanilang tanggapan. "Ang mga aso sa tanggapan ay maaaring maging isang pag-aari o isang nakakagambala. Ang isang tumatahol na aso ay walang bueno,”sabi ni Wells.

Tiyaking nasasanay nang maayos ang iyong aso: Bago mo dalhin ang iyong aso sa trabaho, mahalaga na siya ay maayos na bihasa. Hindi bababa sa, ang iyong alagang hayop ay dapat na maunawaan ang mga pangunahing utos tulad ng umupo, manatili, pababa, at darating. "Ang mga aso sa tanggapan ay dapat maging palakaibigan at sa pangkalahatan ay hindi reaktibo sa maraming sitwasyon," sabi ni Wells. "Kung mayroon kang isang asul na aso, isang teritoryo na aso o isang neurotic na aso, [malamang] hindi siya kasya sa opisina."

Wastong ehersisyo at isalamuha ang iyong alaga bago dalhin sila sa trabaho: Upang gawing mas lundo ang mga aso sa trabaho, iminumungkahi ni Lane na panatilihin silang stimulate nang maayos. "Ang mga ehersisyo na maayos at mahusay na sanay ay mas malamang na magpakita ng magalang at kalmadong pag-uugali sa araw ng trabaho," sabi niya. Si Kate Wilson, Pangalawang Pangulo ng Ginagawa Ito sa LeadDog Marketing Group, ay inirekomenda na magkilala ang mga aso sa labas ng opisina bago pumasok. "Upang matiyak na magkakasundo ang lahat ng aming mga tuta, hinihiling namin sa mga nagmamay-ari na makipagkita at ipakilala ang mga aso sa labas ng puwang ng opisina. Bigyan sila ng pagkakataong makilala / batiin / amuyin kaya sila mga buds bago pumasok sa opisina, "she says.

Tiyaking mayroon kang lahat ng mga supply ng aso na kailangan mo para sa araw: Upang gawing komportable ang mga aso sa lugar ng trabaho, tiyaking naka-pack ang lahat ng kanilang mga mahahalaga. Ang isang aso ay dapat bigyan ng pag-access sa sariwang tubig, at dapat ka ring magdala ng meryenda at isang kama upang siya ay makapagpahinga. Kakailanganin mo ring magdala ng isang harness ng aso at tali upang dalhin ang iyong aso para sa isang pot pot break, pati na rin ang ilan sa kanyang mga paboritong laruan.

Upang maiwasan ang iyong aso na maging isang nakakaabala sa iba, magandang ideya din na magdala ng isang laruang KONG o ball na nagbibigay ng pagpapagamot na makapagpapanatili sa kanya na abala. I-set up siya sa kanyang sariling puwang, tulad ng isang sulok o sa ilalim ng desk, kung saan siya maaaring pumunta upang makapagpahinga.

Maghanap ng mga panganib sa kaligtasan sa iyong workspace:

Pumili ng anumang mga item sa lupa, tulad ng mga paperclips, na maaaring isang mapanganib na panganib sa mga aso sa trabaho. Ipaalam sa iyong mga katrabaho na ang ilang mga pagkain ay nakakalason sa mga aso, at kung pakainin sila o mahulog sa sahig, maaari silang makamatay. Kasama rito ang mga ubas, pasas, tsokolate at anupaman na may mga artipisyal na pangpatamis (xylitol), na kinabibilangan ng ilang mga gilagid at ilang uri ng peanut butter.

Panatilihing ligtas na nakasara ang iyong aso sa iyong opisina o pinigilan sa loob ng iyong cubicle upang hindi siya makapagalaala sa paligid ng opisina at magkagulo. Gumamit ng isang dog gate upang hindi siya mapunta sa mga lugar ng opisina na hindi mo nais na galugarin niya.

Hindi dapat magkaroon ng mga Aso sa Lugar ng Trabaho

Hayaan ang iyong anak na gumala sa paligid nang walang nag-iingat habang ikaw ay nasa isang pagpupulong: "Panatilihin ang isang malapit na relo sa iyong tuta kapag siya ay nasa opisina upang basahin ang mga palatandaan kung kailan niya kailangang lumabas. Kung pupunta ka sa isang pagpupulong, hilingin sa iba na kunin ang responsibilidad, "sabi ni Melissa DiGianfilippo, kapwa may-ari at pangulo ng mga relasyon sa publiko sa Serendipit Consulting, isang dog-friendly, full-service marketing, PR at malikhaing ahensya na nagsisilbi kliyente sa buong bansa.

Mag-iwan ng mga bubo o mantsa para sa ibang tao upang linisin: "Ang mga aksidente ay nangyayari, "sabi ni DiGianfilippo. Ngunit kung dadalhin mo ang iyong aso sa trabaho at dapat siyang mangyari na gumawa ng gulo sa loob ng bahay, linisin agad ito.

Dalhin ang mga alagang hayop na umungol / tumahol / kumagat: Ang mga aso sa lugar ng trabaho ay dapat maging palakaibigan at dapat makisama nang maayos sa iba pang mga tuta at kasamahan sa trabaho. Huwag magdala ng isang madulas, takot o agresibong aso upang makipagtulungan sa iyo.

Pilitin ang iyong alagang hayop na makipag-ugnay sa isa pang alagang hayop / tao: Ang ilang mga alagang hayop ay nagkakasundo at ang iba ay hindi. Kung dadalhin mo ang iyong aso sa trabaho, pigilin ang pagpuwersa sa kanya na makipagkaibigan sa ibang tuta ng tanggapan. At kung ayaw sa kanya ng isang katrabaho, huwag igiit na sila ay maging magkaibigan.

Hayaang idikit ng iyong alaga ang kanilang ulo sa mga basurahan / pitaka at bag: Ang pag-skca sa mga basurahan ay maaaring humantong sa lahat ng uri ng mga isyu, tulad ng isang alagang hayop na nasugatan o lumulunok ng isang bagay na hindi niya dapat. Maaari rin siyang ngumunguya sa pitaka o bag ng isang katrabaho, o makahanap ng isang mapanganib sa loob.

Huwag pansinin ang mga palatandaan ng stress mula sa iyong alaga: Pagmasdan ang iyong alaga upang matiyak na siya ay mahusay sa opisina. "Pinakamahalaga, ang aso ay dapat maging komportable sa lugar ng trabaho; kasama dito ang paglalakbay upang makarating doon, "sabi ni Lane. Iminumungkahi niya na mag-check in kasama ang iyong aso at tinitiyak na gagawin mo ang lahat na magagawa mo upang mapanatili siyang nakakarelaks. At kung ang iyong aso ay nagsisimulang umangal o tila nabibigyang diin, maaaring oras na upang maiuwi siya sa bahay. Maaaring gustung-gusto mo ang pagkakaroon ng iyong alaga sa opisina, ngunit maaaring hindi siya gaanong magapi sa bahay.

Ang pagkakaroon ng mga aso sa lugar ng trabaho ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang na karanasan para sa parehong mga tao at mga canine. Sundin ang mga tip sa itaas at tiyakin mong positibo ang karanasan para sa lahat.

Larawan sa pamamagitan ng Pet Central