Ang Seguro Sa Pangkalusugan Ng Alagang Hayop Ay Nakikita Ang Mga Makikita Sa Lugar Ng Trabaho Ng Corporate

2024 May -akda: Daisy Haig | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 03:14

Ni VICTORIA HEUER

Nobyembre 18, 2009

Sa kabila, o marahil dahil sa, pinabagal na ekonomiya, mas maraming mga Amerikano ang bumibili ng mga plano sa seguro para sa kanilang mga alagang hayop bilang isang paraan ng pagpapagaan ng stress sa pananalapi ng pangangalaga sa kanilang mga alaga sa pangmatagalang. Sa gitna ng paglaki na ito ng mga benta ng mga plano sa seguro ng alagang hayop, maraming mga kumpanya ng Estados Unidos ang napansin ang kahalagahan na inilalagay ng kanilang mga empleyado sa alagang hayop ng pamilya at nag-aalok ng seguro sa kalusugan ng alagang hayop bilang bahagi ng kanilang mga benepisyo sa pakete ng empleyado.

Sa humigit-kumulang na 74 milyong mga aso at 88 milyong mga pusa na itinatago bilang mga alagang hayop sa Estados Unidos, tinatayang 1 hanggang 3 porsyento lamang ang nasasakop ng segurong pangkalusugan. Ngunit dahil mas maraming mga may-ari ang kailangang ibigay ang kanilang mga alaga sa mga kanlungan dahil sa kahirapan sa pananalapi, ang iba ay gumawa ng mga hakbang upang hadlangan ang posibilidad na gawin ang mahirap na desisyon sa pagitan ng pag-aalaga ng kanilang mga alaga, o upang isuko sila o ilagay nila pababa dahil sa kawalan ng kakayahang magbayad para sa pangangalaga sa mga oras ng karamdaman. Kahit na para sa mga pangunahing serbisyo sa beterinaryo tulad ng pagbabakuna at isterilisasyon, mas maraming mga may-ari ng alaga ang nagpapahayag ng isang pagnanais na mabawasan ang gastos sa pamamagitan ng pagbili ng mga plano sa kalusugan.

Sa mas nakatuon na mga kumpanya ng seguro sa alagang hayop na sumali sa merkado, at mga kumpanya ng tatak ng alagang hayop tulad ng ASPCA, AKC, at PurinaCare na nag-aalok ng segurong pangkalusugan ng alagang hayop, ang mga may-ari ng alagang hayop ay nakakita ng mas malaking merkado na mapagpipilian kapag isinasaalang-alang ang seguro sa alagang hayop. Pinadali din nito ang mga kumpanya tulad ng Disney, Home Depot, Sprint, Google, at AOL na samantalahin ang paglago ng merkado sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga patakaran sa mga interesadong empleyado.

Ayon sa American Veterinary Medical Association (AVMA), ang mga may-ari ng alagang hayop ng Amerikano ay gumastos ng taunang halagang $ 200 bawat aso, at $ 81 bawat pusa noong 2007, at ayon sa American Pet Products Association (APPA), nagbayad ang mga may-ari ng Amerikanong alagang hayop ng tinatayang $ 11 bilyon sa singil sa beterinaryo noong nakaraang taon.

Kung ito ay tila isang labis na halaga na gugugol sa mga hayop, isaalang-alang ito: ayon sa istatistika ng AVMA, halos kalahati ng lahat ng mga may-ari ng alaga ay iniisip ang kanilang mga alagang hayop bilang mga miyembro ng pamilya, at lumalabas na maraming mga tao ang handang gumastos ng pera upang matiyak na kagalingan ng kanilang mga alaga, kahit na sa panahon ng pagkakasala sa pananalapi.

Ang mga kamakailang pag-aaral tungkol sa pisikal, mental, at emosyonal na mga benepisyo ay mayroon ang mga alagang hayop sa buhay ng kanilang mga kasamang tao na nagdaragdag ng paggasta, dahil ang mga may-ari ng alaga ay naging mas may kamalayan sa totoong kontribusyon na ginawa ng kanilang mga alaga sa kanilang buhay.